Оголошено конкурс на заміщення вакантної посади директора Центру

Дніпропетровським обласним центром зайнятості проводиться конкурс на заміщення вакантної посади директора Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості:

- повне найменування закладу професійно-технічної освіти - Дніпропетровський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості (надалі – ЦПТО);

- місцезнаходження закладу професійно-технічної освіти - пр. Пушкіна, буд. 55, м. Дніпро;

- найменування посади – директор;

- посадові обов’язки директора ЦПТО - організовує діяльність Центру, вирішує питання фінансово-господарської діяльності Центру; діє від імені Центру; у встановленому порядку персонально відповідає за результати діяльності Центру; призначає на посаду та звільняє з посади працівників, визначає їх функціональні обов’язки, формує педагогічний колектив; визначає структуру і штатний розпис в межах наявного фонду заробітної плати та подає на затвердження Дніпропетровському обласному центру зайнятості за погодженням з Державним центром зайнятості; забезпечує організацію освітнього процесу, функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти та здійснення контролю за виконанням освітніх програм (навчальних планів); забезпечує створення необхідних умов для підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації робітників; створює необхідні умови для методичної та творчої роботи педагогічних працівників, навчання слухачів, використання і впровадження ними прогресивних форм і методів здобування освіти, розвитку інноваційної діяльності, проведення педагогічних експериментів; видає у межах своєї компетенції накази і розпорядження, заохочує працівників, слухачів Центру та застосовує передбачені законодавством заходи впливу та стягнення; встановлює премії, доплати, надбавки до посадових окладів і ставок заробітної плати та інші види матеріального заохочення працівникам Центру за конкретні результати праці; забезпечує безпечні та нешкідливі умови здобуття освіти, праці; разом із замовниками робітничих кадрів забезпечує  слухачів під час виробничого навчання та виробничої практики на виробництві спеціальним одягом та засобами індивідуального захисту; забезпечує збереження та ефективне використання за призначенням  закріпленого за Центром майна відповідно до законодавства; сприяє та створює умови для діяльності органів самоврядування Центру; сприяє здоровому способу життя слухачів та працівників Центру; здійснює інші повноваження, що можуть делегувати органи управління у сфері зайнятості населення України; Директор Центру щорічно звітує перед загальними зборами колективу Центру;

- умови оплати праці директора ЦПТО: посадовий оклад 9546,90 грн., премія, надбавки та доплати, грошова винагорода згідно із діючим законодавством;

- кваліфікаційні вимоги до кандидатів: вільно володіють державною мовою, вища освіта другого рівня за ступенем магістра (спеціаліста), моральні якості і фізичний стан  яких дає змогу виконувати обов’язки директора ЦПТО, стаж роботи на керівних посадах системи професійної (професійно-технічної) освіти або у галузі економіки, для якої здійснюється підготовка робітничих кадрів у ЦПТО, не менше трьох років;

- документи кандидати подають особисто до конкурсної комісії у строк з 17.05.2022 до 06.06.2022 включно за адресою: м. Дніпро, пр. Пушкіна, буд. 4, кімната 2-5, відділ по роботі з персоналом Дніпропетровського обласного центру зайнятості;

- кінцевий строк подання кандидатами документів - 06.06.2022. Документи, що надійдуть після завершення строку їх подання (починаючи з 07.06.2022), конкурсною комісією розглядатися не будуть;

- дата початку конкурсного відбору – 14.06.2022;

- місце проведення конкурсного відбору - м. Дніпро, пр. Пушкіна, буд. 4, кімната 2-11 актова зала), Дніпропетровський обласний центр зайнятості;

- тривалість проведення конкурсного відбору – 14.06.2022 та 15.06.2022;

- особа, яка уповноважена надавати інформацію про конкурс та приймати документи для участі у конкурсі – Требухін Андрій Вадимович, начальник відділу по роботі з персоналом Дніпропетровського обласного центру зайнятості, адреса електронної пошти NVKDnipropetrovskOCZ@dnpocz.gov.ua, тел. (0526) 722-24-03.

Для участі у конкурсі кандидати подають такі документи:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію;

- копію паспорта громадянина України або ID-картки;

- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

- копію трудової книжки;

- довідку про відсутність судимості;

- довідку про обов'язковий попередній медичний огляд.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

У разі виявлення недоліків у поданих документах кандидати до 06.06.2022 включно мають право їх усунути.

Упродовж п’яти робочих днів (з 07.06.2022 по 13.06.2022) з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі конкурсна комісія на засіданні приймає рішення про недопущення до участі у конкурсному відборі осіб, які подали документи, необхідні для участі в конкурсі, що не відповідають вимогам, зазначеним в оголошенні про проведення конкурсу. Документи, що надійшли після завершення строку їх подання, конкурсною комісією не розглядаються.

Конкурсна комісія організовує 14.06.2022 проведення загальних зборів трудового колективу ЦПТО (пр. Пушкіна, буд. 55, м. Дніпро, ЦПТО), на яких кандидати представляють програму розвитку ЦПТО на середньострокову перспективу.

На загальних зборах трудового колективу ЦПТО на підставі відповідних матеріалів, виступів кандидатів визначають кандидатуру на посаду керівника шляхом таємного або відкритого (за рішенням зборів) голосування та рекомендують її конкурсній комісії. Рішення загальних зборів трудового колективу ЦПТО має дорадчий характер.

Конкурсна комісія організовує 15.06.2022 (м. Дніпро, пр. Пушкіна, буд. 4, кімната 2-11 актова зала, Дніпропетровський обласний центр зайнятості) співбесіду з кандидатами на посаду директора ЦПТО. За результатами співбесіди, розгляду документів, поданих претендентами, пропозицій трудового колективу ЦПТО конкурсна комісія на своєму засіданні 15.06.2022 приймає рішення щодо переможця конкурсу або визнає конкурс таким, що не відбувся.

Конкурсна комісія упродовж одного робочого дня з дня завершення конкурсу (16.06.2022) оприлюднює результати конкурсу на веб-сайті Дніпропетровського обласного центру зайнятості (https://dnp.dcz.gov.ua) та на веб-сайті Дніпропетровського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості (https://cpto.dp.ua)

Конкурс проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення посади керівника державного закладу професійної (професійно-технічної) освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 17.07.2019 № 998.