• Адреса пр. Пушкіна, 55

  • Телефон +38 (056) 732-08-34

  • Email dcpto@ukr.net

Новини

Співпраця з КП  Кам’янської міської ради  «Трамвай» 18.06.2018

Співпраця з КП Кам’янської міської ради «Трамвай»

На теперішній час на ринку праці міста Кам’янське склалася складна ситуація через відсутність кваліфікованих робітничих кадрів, у тому числі водіїв трамваїв. У червні 2018 року керівництво КП Кам’янської міської ради «Трамвай» звернулося до обласного центру зайнятості з пропозицією ліцензування Дніпропетровським центром ПТО ДСЗ робітничої професії «Водій трамвая» та професійної підготовки безробітних з впровадженням елементів дуальної форми навчання.

Читати далі

Хто уміє працювати, той уміє і відпочивати! 04.06.2018

Хто уміє працювати, той уміє і відпочивати!

2 червня колектив Центру в рамках історико-культурологічного фестивалю «Мамай-fest» поринув в історичне минуле Дніпропетровського краю, відвідавши музей історії м. Кам’янського.

Читати далі

Роботи слухачів Центру до Міжнародного Дня захисту дітей 01.06.2018

Роботи слухачів Центру до Міжнародного Дня захисту дітей

Процес навчання нерозривно пов’язаний із розвитком особистих якостей учня та вихованням, до якого б віку цей учень не відносився. Готуючись до кожного уроку, наші викладачі знаходять  елементи, які роблять урок цікавим,  практично-направленим та пов’язаним із подіями, які відбуваються у житті суспільства або професійній сфері.

Читати далі

Буккросинг: давайте мінятись книгами! 31.05.2018

Буккросинг: давайте мінятись книгами!

Дніпропетровський центр ПТО ДСЗ приєднався до всесвітнього ідейного руху буккросингу. У навчальному закладі з’явилася полиця з книгами у вільному доступі. Скористатися буккросингом можуть усі бажаючі. Головне правило – на місце взятої книги необхідно поставити іншу.

Читати далі

Проведено Раду роботодавців 24.05.2018

Проведено Раду роботодавців

22 травня 2018 року у Дніпропетровському центрі ПТО ДСЗ проведено Раду роботодавців на тему «Підготовка кваліфікованих робітничих кадрів ІТ та фінансової сфери відповідно до потреб роботодавців».

Читати далі