Підвищення кваліфікації працівників - одне з головних завдань Державної служби зайнятості

PDFДрукe-mail

Однією з важливих умов створення ефективного ринку праці є наявність дієвої системи постійного підвищення кваліфікації та професійної перепідготовки – про це заявила Голова Державної служби зайнятості Марина Лазебна на щорічній Зустрічі Європейських членів Міжнародної організації роботодавців (МОР).

За словами Голови Держслужби зайнятості, запити економіки змінюються дуже швидко, і діюча система освітніх послуг за ними не завжди встигає. Тому значна частина працівників не має можливості підвищити свою кваліфікацію. Внаслідок цього ці люди поступово втрачають затребуваність на ринку праці.

«Вирішення цієї проблеми є одним з головних завдань Державної служби зайнятості, а новації Закону України «Про зайнятість населення» надають для цього всі необхідні інструменти»,– зазначила Голова Держслужби зайнятості.

За матеріалами сайту Державної служби зайнятості

 

Загальна інформація

Освітні послуги

Анкетування

Соціальні мережі