Цільові орієнтири спрямовані на зустріч безробітним села

PDFДрукe-mail

18 липня 2013 року  на базі Новомосковського міськрайонного центру зайнятості відбулася виїзна нарада за участю начальників відділів обласної служби зайнятості та директорів, заступників директорів - технологів-організаторів Новомосковського міськрайонного, Солонянського та Дніпропетровського районних центрів зайнятості під головуванням першого заступника Дніпропетровського обласного центру зайнятості Р.М. Малоіваненко.

Тема зустрічі – підсумок роботи у першому півріччі 2013 року в частині виконання запланованих завдань визначених цільовими орієнтирами за пріоритетними напрямками діяльності державної служби зайнятості.

У своєму виступі Раїса Миколаївна довела присутнім, що плідна співпраця центрів зайнятості з органами місцевого самоврядування, соціальними партнерами приносить позитивний результат у наданні соціальних послуг клієнтам нашої служби. Також нею наголошені основні завдання сьогодення, які визначені Міністром соціальної політики України Наталією Королевською, а саме: скорочення середньої тривалості безробіття як мінімум до 120 днів; рівень працевлаштування недостатньо конкурентних на ринку праці людей має бути наближений до загального рівня працевлаштування безробітних – не менше 40% за підсумками року.

Впродовж проведення наради всебічно розглядалася діяльність запрошених центрів зайнятості. Для більш якісної роботи при наданні адресних послуг мешканцям сільської місцевості та реальної можливості їх працевлаштування присутнім було наголошено на необхідність збільшення проведення профконсультаційних семінарів для осіб віком від 45 років, і на далі використовувати у своїй роботі з довготривалими безробітними методику, презентовану заступником начальника управління організації профорієнтації та профнавчання – начальником  відділу організації профорієнтації державного центру зайнятості І. Бондіні. Необхідно збільшити кількість вакансій із зарплатою більше ніж мінімальна та активізувати роботу щодо залучення сільських безробітних для навчання в Дніпропетровському центрі професійно-технічної освіти.

По закінченню проведення наради керівники запрошених базових центрів зайнятості дійшли до висновку, що проведення виїзних нарад дає можливість обміну досвіду роботи, разом вирішувати проблемні питання.

І.В. Литвинова, заступник начальна відділу організації сприяння працевлаштуванню ОЦЗ

Загальна інформація

Освітні послуги

Анкетування

Соціальні мережі